Sampaio, Marco Antonio Silva2024-09-262024-09-262015-01-28https://tedebc-teste.ufma.br/handle/123456789/5755Monografia apresentada ao curso de Administração da Universidade Federal do Maranhão, para a conclusão do curso. Orientador: Prof. Dr. Ademir da Rosa MartinsAplicação do índice de absenteísmo e a mensuração do impacto financeiro em uma empresa privada. Evidencia-se o cálculo do índice e do custo indireto dele. A metodologia utilizada foi pesquisa aplicada e um estudo de caso realizado em uma empresa privada com finalidade pública sediada em São Luís – MA. Para o índice de absenteísmo realizou-se a mensuração da quantidade e do tempo dos atrasos, faltas, saídas por motivos de: atestados médicos, os que estão presente na Consolidação das Leis do Trabalho e os injustificados. Para o cálculo do custo levantou-se o custo por hora de cada trabalhador que contribuiu para a elevação do índice de absenteísmo. Tudo isso com o objetivo de mensurar se o tempo perdido dos colaboradores tem impacto financeiro significativo para mostrar que o absenteísmo é dispendioso para a empresa em termo de dinheiro e de tempo. Os resultados mostraram que, no universo pesquisado, o absenteísmo precisa ser mensurado na empresa não só pela questão de preocupação com a satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho, mas também pelo fato da perda de horas de trabalho e das despesas que ele gera.otherÍndice de absenteísmoImpacto financeiroEmpresa privadaAbsenteeism rateFinancial impactPrivate companyOther